BusMarket Group— дистриб’ютор, стратегічний партнер авторемонтної галузі, акціонер Global One Automotive GmbH.
Запрошуємо Вас стати частиною нашої команди на посаді помічника начальника складу (логіста).
Основні задачі:
Організація та координація роботи водіїв, розподіл завдань відповідно до обсягів і пріоритетності доставок, контроль їх виконання.
Планування та організація доставок, контроль дотримання встановлених графіків і термінів.
Складання та оптимізація маршрутів з урахуванням завантаження транспорту, рентабельності, віддаленості та часу доставки ТМЦ.
Раціональний розподіл транспортних ресурсів та контроль ефективності використання автотранспорту.
Контроль роботи водіїв: дотримання графіків роботи, трудової дисципліни та встановлених стандартів, моніторинг маршрутів за допомогою GPS та аналіз відхилень від затверджених маршрутів.
Оперативне вирішення нестандартних ситуацій під час перевезень: затримок, простоїв, змін маршрутів та інших робочих питань.
Аналіз показників роботи транспорту та водіїв, виявлення причин відхилень і пошук можливостей для підвищення ефективності та оптимізації витрат.
Взаємодія з транспортною логістикою та суміжними підрозділами для забезпечення своєчасного відвантаження та доставки замовлень.
Виконання обов’язків начальника складу в межах визначених повноважень у разі його відсутності.
Побажання до кандидата:
Досвід роботи у транспортній логістиці від 1 року, досвід координації роботи водіїв буде перевагою.
Досвід роботи на складі або в логістичному підрозділі буде перевагою.
Посвідчення водія категорії В та практичний стаж водіння.
Впевнене володіння MS Office, високий рівень Excel.
Досвід роботи з 1С; знання TMS, GPS-систем або інших програм для управління транспортом буде перевагою.
Здатність швидко приймати рішення та діяти в нестандартних ситуаціях.
Вміння працювати у режимі багатозадачності та з великими обсягами інформації.
Аналітичне мислення, уважність до деталей, організованість та відповідальність.
Стресостійкість, оперативність та орієнтація на результат.
Ми пропонуємо:
Можливість разом реалізовувати цінності компанії: ПАРТНЕРСТВО, ІННОВАЦІЙНІСТЬ, ЕКСПЕРТНІСТЬ, СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
Інноваційне технічне забезпечення робочого місця, комфортні умови праці та додаткові «плюшки» від компанії.
Перспективи кар'єрного зростання та можливості для професійного розвитку через навчання, тренінги, сертифіковані програми. Програма наставництва для новачків.
Знижки на придбання автозапчастин для власних потреб.
Звертаємо Вашу увагу, що зворотній зв’язок надається тільки у випадку позитивного рішення щодо подальшого розгляду Вашої кандидатури на основі резюме, відповідно до досвіду, навичків і освіти.
