Керівник напрямку дистрибуції (Бронювання)

Сумська м’ясна компанія — це сучасне підприємство, яке з 2004 року займається виробництвом високоякісних м’ясо-ковбасних виробів та делікатесів. Ми не лише створюємо продукцію, яка відповідає найвищим стандартам, але й забезпечуємо дистрибуцію охолодженого та замороженого м’яса, напівфабрикатів і м’ясної продукції у північно-східній частині України.

Тож, задля підсилення нашої команди, запрошуємо приєднатися до нас керівника напрямку дистрибуції

Що ми пропонуємо:

• Гідну винагороду — конкурентний рівень заробітної плати, який відповідає вашим зусиллям і результатам.
• Можливості для розвитку та реалізації ідей — сприятливе середовище для розробки та впровадження нових проєктів, де цінуються ініціативність і творчий підхід.
• Кар'єрне зростання — можливість розвиватися професійно та будувати успішну кар'єру у стабільній компанії.
• Надійність — ми працюємо, демонструючи стійкість і впевненість у будь-яких умовах, забезпечуючи надійність для наших співробітників і партнерів.

Обовязки:

• управління та розвиток напрямку дистрибуції
• виконання планів продажів і KPI

• пошук нових клієнтів і партнерів

• розвиток існуючої клієнтської бази та збільшення продажів 

   точках 

• аналіз продажів, прибутковості, дебіторської заборгованості та ефективності клієнтів

• управління асортиментом, цінами та умовами співпраці з клієнтами

• розширення представленості продукції в торговельних мережах і торгових точках

• аналіз ринку й конкурентів, взаємодія з внутрішніми підрозділами та підготовка звітності й планів розвитку

• управління командою продажів: постановка задач, контроль результатів, мотивація та розвиток

Бажані компетенції:

• вища освіта
• впевнений користувач 1С, Word, Excel, Outlook
• досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років
• розуміння принципів дистрибуції оптових та роздрібних продажів
• вміння працювати з планами,показникаами та фінансовою аналітикою
• сильні управлінські та організаторські навички

Відправляючи резюме, просимо вказати бажаний Вами рівень зарплати, яка обговорюється індивідуально з кожним претендентом.